Pred kratkim je podjetje izvedlo čudovito team building aktivnost, ki je ustvarila udobno in prijetno vzdušje za zaposlene, povečala medsebojno komunikacijo in okrepila timsko povezanost.Tema te dejavnosti oblikovanja skupine je "držati se zdravja, spodbujati vitalnost", katere namen je spodbujati zaposlene, da se bodo v svoji karieri držali zdravja in dali polno prednost poklicni vitalnosti.
Dejavnost team buildinga se je začela z nagovorom generalnega direktorja, ki je poudaril pomen team buildinga za izboljšanje kohezije osebja in spodbujanje delovne vitalnosti, hkrati pa je potrdil prispevek osebja, ki je sodelovalo pri aktivnosti team buildinga, in vse spodbudil, da ohranijo dober odnos do dela tudi v prihodnje.Strokovnjaki so najprej predstavili pomen zdravega prehranjevanja in predstavili razumno prehrano, pri čemer so vsem povedali, naj poskušajo jesti svežo zelenjavo in sadje, čim manj jesti mastno hrano, veliko sladkorja in soli, da ohraniti dobro zdravje.
Nato smo se razdelili v skupine in izvedli navdušeno fitnes tekmovanje.Zaposleni so se aktivno vključili v hudo konkurenco in z ploskanjem ter čestitkami zmagovalcem tekmovanja, kar je v celoti dvignilo moralo ekipe.Nazadnje so zaposleni na srečanju delili svoje delovne projekte in življenjske izkušnje, izmenjali svoje občutke in razmišljanja o delu in življenju ter z medsebojno izmenjavo in komunikacijo vzpostavili tesnejši timski duh in okrepili čustva med seboj.
Zaposleni so pozdravili in priznali to aktivnost skupinske gradnje, vsi so v celoti izkusili pomen skupinske gradnje, zaposleni pa so tudi pustili, da globoko razumejo pomen zdravja, številni zaposleni aktivno sodelujejo pri žetvi različnih rasti, za osebni razvoj zaposleni dodali nov zagon.Družba bo tudi v prihodnje izvajala več team building aktivnosti, s katerimi bodo na učinkovitejši način spodbujali individualni razvoj in timsko povezanost zaposlenih, prispevali k trajnostnemu razvoju podjetja in doseganju skupnih razvojnih ciljev.
Čas objave: 17. avgusta 2023